Comment obtenir une attestation de vigilance ?
Vérifié le 27/06/2025
L'attestation de vigilance permet à une entreprise de prouver à ses clients et donneurs d'ordre qu'elle est à jour de ses obligations sociales. Elle est délivrée par l'Urssaf et doit être obligatoirement présentée pour tout contrat d'un montant égal ou supérieur à 5 000 € hors taxes. Par ailleurs, une attestation de vigilance doit également être fournie lorsque la société cesse son activité si elle emploie des salariés.
Qu'est-ce qu'une attestation de vigilance ?
L'attestation de vigilance est un document délivré par l'Urssaf qui certifie qu'une entreprise est en règle concernant ses obligations sociales. En d'autres termes, ce document certifie qu'elle est à jour de ses déclarations et de ses paiements de cotisations et contributions sociales.
Lors de la conclusion du contrat, c’est-à-dire à la date de signature du contrat, le donneur d’ordre réclame l'attestation de vigilance au maître d’ouvrage (prestataire). De son côté, le maître d’ouvrage qui passe commande auprès d’une entreprise (sous-traitant) réclame également ce document.
L’attestation est valable 6 mois: elle doit donc être renouvelée périodiquement, pendant toute la durée de la prestation.
Exemple
Un donneur d’ordre conclut un contrat avec un architecte (maître d’ouvrage) qui lui-même confie un chantier à un plombier (sous-traitant) d’un montant de 15 000 € HT. L’entreprise et l’architecte doivent respecter l’obligation de vigilance :
- Le donneur d’ordre doit demander les différents documents de vigilance à son architecte.
- L’architecte doit quant à lui demander les documents de vigilance au plombier.
Lorsque l'entreprise emploie des salariés, l’attestation indique également le nombre de salariés et le montant total des rémunérations déclarées sur le dernier bordereau récapitulatif des cotisations Urssaf.
À savoir
L'attestation de vigilance est fournie lors de la clôture de la liquidation de la société (à la suite de la cessation d'activité). Notre fiche sur la cessation d'activité d'une société détaille toutes les démarches à effectuer.
Dans quels cas faut-il fournir une attestation de vigilance ?
Il faut fournir l’attestation de vigilance à son donneur d’ordre et/ou au maître d’ouvrage lors de la conclusion d'un contrat d'un montant supérieur ou égal à 5 000 € hors taxe.
Le montant de 5 000 € hors taxes est le montant global de la prestation. Peu importe qu'elle fasse l'objet de plusieurs paiements ou facturations d'un montant inférieur.
Seuls les contrats suivants sont concernés par l'attestation de vigilance :
- Contrats portant sur l'exécution d'un travail
- Contrats portant sur la fourniture d'une prestation de service (matérielles, intellectuelles ou artistiques)
- Contrats de production, de fabrication, de transformation
- Contrats de réparation, de construction, de fourniture, de vente
- Contrats de travaux agricoles
- Contrat de transport, de sous-traitance industrielle ou de travaux
- Contrat de marché public : l'entreprise retenue pour un marché public doit fournir une attestation de vigilance. Pour en savoir plus, vous pouvez consuter notre fiche sur les attestations de régularité fiscale et de vigilance dans un marché public.
L’attestation est valable 6 mois: elle doit donc être renouvelée périodiquement, pendant toute la durée de la prestation.
L’authenticité de l’attestation de vigilance peut être vérifiée sur le site de l’Urssaf :
Attention
Pour lutter contre le travail dissimulé, le donneur d’ordre a une obligation de vigilance vis-à-vis de son sous-traitant. Ce dernier doit lui remettre différents documents dont l’attestation de vigilance. Si le donneur d'ordre ou le maître d’ouvrage manque à son obligation de vigilance et que le cocontractant (sous-traitant) est condamné pour travail dissimulé, le donneur d’ordre risque des sanctions administratives et pénales. Pour en savoir plus, se reporter à la fiche sur le travail illégal.
À compter du 27 juin 2026, la lutte contre la fraude sera renforcée. En cas de chaînes de sous-traitance ou de sous-traitances dites « en cascade », le donneur d’ordre aura une obligation de vigilance qui s’appliquera non seulement vis-à-vis du 1er premier sous-traitant direct mais également vis-à-vis de l'ensemble des sous-traitants qui interviennent. Les dispositions sur la chaîne de sous-traitance seront applicables uniquement à compter de la parution d’un décret.
Quelles sont les conditions de délivrance d'une attestation de vigilance ?
L'attestation de vigilance est délivrée par l'Urssaf si l'entreprise (prestataire) qui a déclaré ses revenus d'activité se trouve dans une des situations suivantes :
- Elle a payé ses cotisations et contributions à la date à laquelle elles doivent être payées.
- Elle a souscrit un plan d'apurement des cotisations et contributions sociales et elle respecte ce plan.
- Elle a payé ses cotisations et ses contributions sociales, mais n'est pas à jour dans le paiement des majorations et pénalités.
- Elle n'a pas payé ses cotisations et contributions sociales, mais en conteste le montant par recours contentieux.
Attention
Une entreprise qui fait l'objet d'une verbalisation pour travail dissimulé transmise au procureur de la République ne peut pas obtenir une attestation de vigilance. En revanche, si elle paye les cotisations et contributions sociales correspondantes à ce travail dissimulé, l'attestation pourra ensuite lui être délivrée.
Comment se procurer l'attestation de vigilance ?
L’attestation de vigilance est délivrée par l’Urssaf.
Elle peut être téléchargée directement depuis son espace en ligne sur urssaf.fr :
L’Urssaf met à disposition des modes d’emploi pour télécharger une attestation :
- Pour l’entreprise qui emploie des salariés
- Pour le travailleur indépendant
À noter
Lorsque l'entreprise débute son activité, l'Urssaf ne délivre pas d'attestation de vigilance mais seulement une attestation provisoire. Il faut avoir accompli l'ensemble des formalités de création (immatriculation, demande d'autorisations ou d'agrément, etc.) pour obtenir l'attestation de vigilance.
Textes de loi et références
- Code du travail : articles L8222-1 à L8222-7 — Solidarité financière des donneurs d'ordre et des maîtres d'ouvrage
- Code du travail : article L8222-2 — Sanctions en cas de non-respect de l’obligation de vigilance
- Code de la sécurité sociale : article L243-15 — Attestation de vigilance
- Code de la sécurité sociale : article D243-15 — Contenu de l’attestation de vigilance
- Code du travail : articles R8221-1 — Donneur d’ordre ou maître d’ouvrage qui contracte avec un prestataire en France
- Code du travail : articles D8222-6 à D8222-8 — Donneur d’ordre ou maître d’ouvrage qui contracte avec un prestataire établi à l'étranger
Services en ligne et formulaires
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Questions ? Réponses !
Voir aussi
- Fournir des attestations de régularité fiscale et de vigilance dans un marché public
- Répondre au marché en groupement (co-traitance) ou en sous-traitance
- Cessation d'activité d'une société (dissolution volontaire)
- L’attestation de vigilance
- Vérification de la validité et l’authenticité d'attestations fournies par l'Urssaf
Source : service-public.fr — Direction de l'information légale et administrative
